In einer Welt, die vor zahlreichen ökologischen und sozialen Herausforderungen steht, ist nachhaltiges Handeln unerlässlich. Unsere home24 Nachhaltigkeitsstrategie – #ForABetterHome – betont unser Engagement, sorgsam mit den Ressourcen auf unserem Planeten umzugehen und unser Nachhaltigkeitsverständnis stetig weiterzuentwickeln, um dir ein nachhaltiges Zuhause-Gefühl bieten zu können.
Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Menschen und Umwelt bei unserer Unternehmensentwicklung optimal zu berücksichtigen und dabei integer und ethisch zu handeln. Dabei konzentrieren wir uns auf drei wesentliche Handlungsfelder:
#OurPlanet
#OurPeople
#OurIntegrity
Die Ressourcen auf unserer Erde sind begrenzt und es liegt in unserer Verantwortung, unseren Planeten und seine Vielfalt zu schützen. Die Maßnahmen im Handlungsfeld #OurPlanet zielen darauf ab, unsere Umwelt und das Klima zu schützen.
Unsere Klimastrategie zielt darauf ab, die Umweltauswirkungen unserer Geschäftstätigkeit besser zu verstehen, negative Auswirkungen zu vermeiden und Emissionen langfristig zu reduzieren.
In unserem Onlineshop findest du Produkte, die mit einem Umweltsiegel, zum Beispiel FSC® (Lizenznummer: N004225), gekennzeichnet sind.
Die jeweiligen Qualitäts- und Gütesiegel findest du in unserem Onlineshop auf den jeweiligen Produktdetailseiten unter dem Abschnitt „Funktion & Qualität“.
Solltest du nicht zufrieden mit deiner Bestellung sein, kannst du Möbelstücke, die du bei home24 gekauft hast, innerhalb von 30 Tagen retournieren. Möbelstücke, die kleinere Mängel aufweisen, zum Beispiel Transportschäden, erhalten in unseren Outlets eine zweite Chance.
In unserer Branche sind Verpackungen, die die Produkte schützen und einen sicheren Versand gewährleisten, unverzichtbar. Dennoch sind wir bestrebt, Lösungen zu finden, um Verpackungsabfall einzusparen und/oder Verpackungen nachhaltiger zu gestalten, indem wir beispielsweise Möbel von unseren Lieferanten nicht umverpacken und auf die Verkaufsverpackungen verzichten. Die Dekorationsartikel, die wir in unseren Outlets, Showrooms oder in unseren Butlers-Stores anbieten, verkaufen wir größtenteils unverpackt.
Wir sind davon überzeugt, dass die Bewältigung globaler Herausforderungen einen ganzheitlichen Ansatz erfordert. Dabei spielt soziale Gerechtigkeit eine zentrale Rolle. Unser Handlungsfeld #OurPeople bezieht sich deshalb auf die Verantwortung, die wir für das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden und aller Mitarbeitenden entlang unserer Lieferkette tragen.
Unsere Mitarbeitenden sind mit ihrem Engagement, ihrem Wissen und ihrer Leidenschaft eine wichtige Ressource für unseren Unternehmenserfolg. Unser Ziel ist es daher, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln und unseren Mitarbeitenden faire Bedingungen und attraktive Leistungen zu bieten.
Diversität zu stärken bedeutet für uns, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrem Alter oder Geschlecht, ihrer Nationalität, ihrer Persönlichkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, ihrer sexuellen Orientierung oder einer Behinderung die gleichen Chancen erhalten. Unser Ziel, das höchstmögliche Maß an Gleichberechtigung und Integration am Arbeitsplatz zu erreichen, ist in unseren Unternehmenswerten verankert.
Unsere Produkte berühren das Leben vieler Menschen, sei es in der Möbelproduktion, in unseren Showrooms oder in den eigenen vier Wänden. Wir haben strenge Prozesse entwickelt, um unsere Verpflichtung zur Achtung der Menschenrechte umzusetzen.
Gemeinsame Werte und Integrität sind wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche und nachhaltige Unternehmensführung. Daher legen wir großen Wert auf transparente Geschäftspraktiken, fairen Wettbewerb und die Einhaltung ethischer Standards.
Der Schutz und die gesetzeskonforme Verarbeitung personenbezogener Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, ebenso wie die Datensicherheit. Wir sichern unsere Website und Systeme durch geeignete technische und organisatorische Maßnahmen gegen Verlust, Zerstörung, Zugriff, Veränderung oder Verarbeitung durch unbefugte Personen.
Der Vorstand von home24 bekennt sich gegenüber Korruption und Bestechung zum Null-Toleranz-Prinzip. Um Korruption und Bestechung entgegenzuwirken, achten wir darauf, dass unsere Mitarbeitenden und Geschäftspartner unsere Richtlinien und Vorgaben einhalten. Darüber hinaus haben wir ein Hinweisgebersystem etabliert.
Wir wissen, dass der Weg in eine nachhaltigere Zukunft lang ist, glauben aber fest daran, dass es der richtige ist. Deshalb suchen wir aktiv Kontakt zu anderen Unternehmen und Organisationen, um gemeinsam zu lernen. Beispielsweise beteiligen wir uns an dem Netzwerk Leaders for Climate Action sowie an der Arbeit im Themenkreis Nachhaltigkeit der Bundesvereinigung Logistik e. V. (BVL).